Mensaje del Secretario General de la CITES, John E. Scanlon

 
Cuminación de mi mandato como Secretario General de la CITES
 
Febrero de 2018
 

Después de desempeñar durante ocho años el cargo de Secretario General de la Secretaría de la CITES (habiendo trabajado previamente tres años al servicio del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente en Nairobi) pronto concluiré mi mandato dentro de la Convención y asumiré mi próximo reto profesional.

Ha sido un honor y un placer servir a la CITES y a las Naciones Unidas. Durante los últimos ocho años hemos conseguido aumentar el número de Partes de 175 a 183 y hemos incrementado significativamente nuestro apoyo a la aplicación de la Convención en el plano nacional, así como el nivel de atención política, visibilidad pública, financiación, asociaciones de colaboración  y divulgación de la CITES.

Hemos dado pasos extraordinarios en la lucha contra el comercio ilegal de vida silvestre, en particular a través del Consorcio Internacional de Lucha contra el Delito de Vida Silvestre, y estamos constatando los resultados tangibles de nuestros esfuerzos colectivos. Entre muchos otros éxitos, cabe mencionar: la inclusión en la Convención de más especies marinas y maderables, nuevas iniciativas con los sectores de la tecnología, el turismo y el transporte, el trabajo dirigido a las comunidades rurales y los jóvenes, y la declaración del 3 de marzo como Día Mundial de la Vida Silvestre de las Naciones Unidas.

Contamos con un equipo de la Secretaría altamente capacitado que goza de la confianza de las Partes en la CITES y de sus múltiples socios. Me enorgullece dejar la Convención y su Secretaría en una posición muy sólida.

Mi último día en el puesto será el 6 de abril de 2018. Cuando esté más cerca de mi fecha de partida, transmitiré mi agradecimiento personal a las Partes y los Comités de la CITES, a los socios y al personal de la Secretaría, y ofreceré algunas reflexiones sobre mi mandato como Secretario General.

A partir del 9 de abril asumiré una nueva responsabilidad como Enviado Especial para African Parks. African Parks asume la responsabilidad directa de la rehabilitación y gestión a largo plazo de las áreas protegidas en asociación con los gobiernos y las comunidades locales, a través de una asociación público-privada única y altamente eficaz. Esta organización anunció recientemente que Su Alteza Real el Príncipe Enrique de Gales (Príncipe Harry), en calidad de Presidente, y yo esperamos unirnos al equipo y ayudar a aumentar su proyección, el número de asociaciones de colaboración y su cartera de proyectos, y ser una voz para la vida silvestre en general.

Hasta entonces, sigo plenamente comprometido con mi responsabilidad como Secretario General de la CITES.

¿Cómo será nombrado el próximo Secretario General de la CITES?

Desde mediados de enero, he estado trabajando muy estrechamente con el Director Ejecutivo del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, su Jefe de Gabinete y la Presidencia del Comité Permanente de la CITES para asegurar una transición fluida a mi sucesor.

Estamos trabajando juntos para asegurar que el proceso de contratación se lleve a cabo con rapidez y de manera conforme con el Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y el Memorando de Entendimiento (MdE) entre el Comité Permanente de la CITES y el Director Ejecutivo, que fue acordado y firmado en 2011. He aquí un resumen muy breve del proceso de contratación:

El Secretario General de las Naciones Unidas nombra al Secretario General de la CITES y éste/a es empleado/a como miembro del personal de la Secretaría de las Naciones Unidas a través del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente.

El Director Ejecutivo presentará al Secretario General de las Naciones Unidas tres o más nombres, uno de los cuales deberá ser un hombre y otro deberá ser una mujer, tras un proceso de contratación dirigido por el Director Ejecutivo.

El Director Ejecutivo llevará a cabo el proceso de contratación de conformidad con el Reglamento del Personal de las Naciones Unidas. Dicho proceso incluirá la publicación del anuncio del puesto y el establecimiento de un grupo de evaluación para entrevistar a los candidatos preseleccionados y recomendar al Secretario General de las Naciones Unidas candidatos debidamente cualificados.

El Director Ejecutivo también seguirá los procedimientos establecidos en el Memorando de Entendimiento, en particular las cláusulas 8 a 10. A través del Memorando de Entendimiento, el Director Ejecutivo "reconoce la autonomía legal de la Convención en relación con el PNUMA y el papel y la función de la Secretaría para servir los intereses de la Convención y de sus Partes". A su vez, el Comité Permanente reconoce que "el Reglamento y el Estatuto de las Naciones Unidas y del PNUMA se aplican al funcionamiento de la Secretaría".

A través del Memorando de Entendimiento, el Director Ejecutivo se compromete a:

  • no escatimar esfuerzos para recomendar un Secretario General que sea aceptable para el Comité Permanente, reconociendo al mismo tiempo que la contratación, la selección y el nombramiento estarán regidos por el Reglamento del Personal de las Naciones Unidas;
  • invitar al Comité Permanente a que, a travé de su Presidencia, formule observaciones sobre los candidatos para el cargo, tanto en la fase de preselección de los candidatos para el cargo como en la de selección de los candidatos finales a partir de dicha preselección, e 
  • invitar a la Presidencia a participar en el grupo de evaluación establecido por el Director Ejecutivo para seleccionar y recomendar candidatos debidamente calificados para el puesto de Secretario General.

La Presidencia del Comité Permanente representa los intereses del Comité Permanente durante todo este proceso, y mantiene informados a los miembros del Comité con relación al mismo.

La Secretaría de la CITES y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente publicarán el anuncio del puesto de Secretario General de la CITES en sus sitios web respectivos.